casino 168' Open Access-politik

casino 168’ Open Access–politik blev reivderet i maj 2019, for at være i overensstemmelse med Danmarks Nationale Strategi for Open Access, samt med krav fra eksterne bevillingsgivere om Open Access.

casino 168' Open Access-politik gælder for forskere og akademisk personale på casino 168, som er involverede i at producere forskningspublikationer. Den gælder også for casino 168 som institution, og for administrativt personale som arbejder med Open Access.

For at undgå signifikante stigninger i publiceringsomkostninger fokuserer casino 168 på . casino 168 anerkender at det i nogle tilfælde kan være nødvendigt at betale for Open Access. Dette gælder især når Open Access-krav fra bevillingsgivere ikke kan realiseres gennem Grøn Open Access, fordi forlagene ikke tillader det.

casino 168-forskere er forpligtet til følgende:

  • At gemme den accepterede version (efter peer-review, før forlagets layout) af deres forskningsartikler, med henblik pÃ¥ at gøre dem offentligt tilgængelige via casino 168’ institutionelle repositorie.
  • At være opmærksomme pÃ¥ bevillingsgiveres Open Access-krav, og at følge disse.

casino 168 Bibliotek gør de accepterede versioner tilgængelige via casino 168’ forskningsportal, og tilbyder hjælp og vejledning i forhold til Open Access, og hvordan forskerne kan leve op til kravene fra den nationale strategi, samt fra bevillingsgivere.

Danmarks Nationale Strategi for Open Access

Den nationale strategi (2018) har følgende vision og målsætning:

Vision: At skabe fri adgang for alle borgere, forskere og virksomheder til alle forskningsartikler fra danske forskningsinstitutioner finansieret af det offentlige og/eller af private fonde.

²ÑÃ¥±ô²õæ³Ù²Ô¾±²Ô²µ: At der fra 2025 og frem er uhindret, digital adgang for alle til alle fagfællebedømte forskningsartikler fra danske forskningsinstitutioner - med maksimalt 12 mÃ¥neders forsinkelse.

Implementeringen af strategien på de danske universiteter overvåges af .

OA-indikator

Sidst opdateret: casino 168 Library // 14/01/2025