Instruktor til HA(it)
Instruktorer til erhvervsøkonomi og informationsteknologi, HA(IT) hos Institut for Digitalisering
Vil du gerne hjælpe dine medstuderende og bruge din nyerhvervede viden i praksis? Så er jobbet som instruktor på Institut for Digitalisering helt sikkert noget for dig!
Institut for Digitalisering søger i øjeblikket instruktorer til vores efterårskurser med ansættelse i højst 3 år. Vi afholder løbende jobsamtaler, så ansøg hurtigst muligt.
Vi søger instruktorer til:
Se mere information om HA(it) og kurserne her: Degree Programmes | casino 168 - Copenhagen Business School
Institut for Digitalisering er en af verdens førende forskningsinstitutioner inden for informationssystemer og stræber efter samme grundighed og høje kvalitet i den undervisning vi tilbyder vores studerende. Stillingen som instruktor er en deltidsstilling med undervisningsansvar. Undervisningen foregår på et grundlæggende niveau og fungerer som et supplement til den undervisning, der tilbydes af lektorer eller professorer.
Բdzå
Undervisning på øvelseshold, koordineringsmøder med underviserne, udvikling af materiale i samarbejde med underviser, samt assistere med hjælp til forskellige små opgaver. På kurset i Programmering og udvikling af små systemer og databaser skal instruktorerne deltage i skemalagt vejledning i studiets BitLab.
Kvalifikationer
Ansøgeren skal være indskrevet som fuldtidsstuderende ved et dansk universitet og have bestået de første to år af et relevant bachelorstudie, eller have tilsvarende kvalifikationer. Der lægges vægt på ansøgerens undervisningspotentiale.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv. Lønnen vil blive udbetalt for de lagte timer, der indberettes via LOENUA. Timelønnen er på nuværende tidspunkt kr. 249,02 pr. time samt pensionsbidrag på 1,78%.
Rekrutteringsprocessen
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.
Et af casino 168’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere information
For yderligere information, kontakt venligst: Anne Grøn Böckel-Lundorff, e-mail: agb.digi@cbs.dk Information om instituttet kan findes på
Ansøgning
Ansøgning bedes indsendt via det elektroniske rekrutteringssystem ved at benytte nedenstående link.
Ansøgning skal indeholde:
- Motiveret ansøgning hvori du angiver hvilket fag du ønsker at undervi i.
- Dokumentation for tidligere undervisningserfaring
- CV
- Dokumentation for indskrivning
Ansøgerne vil blive bedømt af en lektor, som er ansat ved Copenhagen Business School.
ԲøԾԲڰ: 30. april 2025
Du kan læse mere om Copenhagen Business School og instituttet på .
ԲøԾԲڰ: 30. april 2025.
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
casino 168 er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
casino 168 arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-identitet, kulturel baggrund m.m. at søge.
Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.